Indicatieve besparing door neuro-inclusief beleid
Ontdek hoeveel kosten uw organisatie jaarlijks kan besparen door neuro-inclusiever te werken. Dit is geen exacte voorspelling, maar een realistische inschatting.
Geschatte jaarlijkse besparing
Vul één of meer onderdelen in en klik op 'Bereken besparing' en zie het resultaat.
Ontvang gratis advies op maat
Benieuwd hoe jouw organisatie deze besparingen daadwerkelijk kan realiseren? Onze experts denken graag met je mee — kosteloos en vrijblijvend.
Geen verplichtingen · Reactie binnen 1 werkdagHoe moet je deze uitkomst gebruiken?
De uitkomst is bedoeld als startpunt voor gesprek en besluitvorming. Het helpt organisaties om neuro-inclusie niet alleen als maatschappelijk thema te zien, maar ook als rationele en strategische investering.
Deze tool geeft een indicatie, geen exacte voorspelling. De werkelijke besparing hangt af van vele factoren binnen uw specifieke organisatie en sector.
Wat zegt dit bedrag?
- De uitkomst bestaat uit vermeden kosten en efficiënter gebruik van personeel
- Extra voordelen zoals innovatie en employer branding zijn niet meegerekend
- Het is een conservatieve schatting gebaseerd op onderzoeksdata
- De werkelijke impact kan hoger uitvallen afhankelijk van implementatie
Hoe werkt onze rekentool?
De berekening is gebaseerd op onderzochte gemiddelden in de Nederlandse markt.
Personeelsverloop
Een deel van het verloop hangt samen met mismatch en gebrek aan inclusie. Door neuro-inclusiever te werken wordt een deel van deze kosten voorkomen.
Stressverzuim
Overprikkeling en onduidelijke communicatie leiden vaak tot kort en langdurig ziekteverzuim. Aanpassingen verlagen deze druk merkbaar.
Burn-out preventie
Een burn-out traject kost gemiddeld tienduizenden euro's. Vroegtijdige neuro-inclusieve begeleiding en begrip voorkomt uitval.